5月20日，第一个“爱上了Fengxian -5月20日人才日”的一系列活动正式踢开。该事件将对神的尊重，寻求神，神的集会和神的爱。它签署了许多人才项目，促进了一系列的人才政策，以及诸如“ Ai Xiaoxian”和“ Xianlai Wuyou”和“ Xianlai Wuyou”人才服务卡等创新服务载体，旨在进一步促进“成功”品牌。狂热地区党委员会秘书元·昆（Yuan Quan）在讲话中强调，建立“人才日”表明了狂热者对爱人的忠诚，发布了寻找才能的忠诚，试图吸引世界各地的才能，并加速了在南沙海创造一个才华横溢的高地。狂热者会漏水，提供最佳的规则和最佳服务，帮助各种才能实现其在狂热者中的生活价值，获得更好的生活，并共处现代中国风格的狂热者图片。在这种情况下，颁发了10封新的“人才招聘合作伙伴”的新招聘，并揭示了10个博士后创新技能基础和7个工业预防性变更平台。在开幕式的那天，第五届“ Haigao才能”全球创新与企业家竞赛（杭州分区）和第三个“聚集西安城的才华，并享受着未来的“全球创新和企业家竞争”，在体外地区，Shanghai取得了成功的结论。参加“ Haigao人才”竞赛的18个项目已成功地签署了联合国联合国狂热者。值得一提的是，在这种情况下，狂热者致力于引入三种成功的人才政策：规范人才，变革和企业家精神和住房安全。例如，个人或机构推荐高的“ 1+5”人才套装的新人才激励政策 - 水术区的水平才能可能会获得多达200万元人民币的奖励；符合条件的人才可以享受购买100万元人民币和50万元的薪水激励措施的最大补贴，从而为人才发展提供了强大的动力。此外，冯克斯地区在特殊开发基金的发展行业中建立了10亿元人民币的第一阶段，并为SP的高质量辅助载体提供了100,000平方米的行业教育整合项目和高端R＆D平台，该载体在自我的水平上实施了高端的R＆D平台，从而开发了从幼苗到楼高的树木的巨大生态增长”。在服务和维持人员方面，冯格（Fengxian）专注于关心人才的“高频”和“基本小东西”。在Suisnban Citizen Cloud平台的帮助下，它改变并开发了“ Ai Xiaoxian”智能助手，并结合了人才和服务发展政策as settlement, housing, residence, work, and dual changes, and creates a "large supermarket" of cross-departmental and cross-field-field service screen "and" enjoy a screen ". At the same time, for high-level talents and young college students at home and abroad, relying on "XIAn Talent Service One Code "Talent Service Comprehensive Platform," Xian Lai Wuwu "Talent Service Card has been innovative launched to create six preference services such as健康，体育，文化，休闲，消费和聪明的旅程，因此要实现“手中的卡片，并且有人担心”。