通过加强全球化与反全球化之间的游戏，以及诸如人工智能，文化形成，风险管理和国际码头标准之类的切割技术的快速发展一直是遵守公司法规的主要问题。峰会场景。组织者于5月16日提供的照片是国际合规协会（ICA）和亚洲合规官协会（ACOA）组织的第一个“ 2025年亚太合规峰会”。峰会的主题着重于热门行业主题，例如跨境贸易控制和经济惩罚，人工智能和数据安全，并深入探讨了公司如何应对更复杂的法规合规性要求。在他的主要演讲中，中国人民政治领事会议的纳蒂常务委员会委员会成员周·汉明（Zhou Hanmin），中国人民委员会前副主席Eople的政治咨询会议和上海公共外交协会主席指出 - 进展。 2024年，整个中国行业的全部直接投资为11.1.6万亿元，同比增长11.3％，显示了中国公司在全球经济中的不断增长的活动和影响力。在这种背景下，周村认为，中国公司需要促进ESG（环境，社会和管理策略，即符合公司的遵守：“在联盟的主要阶段 - 与全球伴侣一起，中国公司应该包括前往Dangeesg发展的方法，这是中国公司与全球管理公司的重要途径，并与国际上的竞争变得良好，并在国际上建立了竞争，并促进了他们的国际竞争。合规性和团队？电子和外部疏散。其中，在其中一部分争议解决中，CICC促进了“早期干预和前部控制”，全面采用不同的方法来解决争议。对中国西门子的一般法律建议侯（Hou Jin）被教导，当公司处于不同阶段时，风险偏好是不同的，关键是要与最合适的合规性系统相匹配。汉克尔中国汉克尔北亚的一般建议申，提醒我们，合规性通常被认为是公司的成本，但也可以被视为竞争优势。作为“进口产品”，相关的合规从业人员应避免“在闭门造车后工作”，并应积极吸收国际经验。在对风险的反应方面，道琼斯风险合规性中国总经理马·贾克森（Ma Jianxin具有国际观点的KET；面对供应链的风险，他们应该拥有集体发展的概念，而不是“踩在他人的肩膀上，独自获得海岸”。此外，人工智能行业带来的机遇和挑战也是这次会议的主要主题。从技术和技能的角度来看，联想集团副总裁和中国的一般法律建议Gao Huandong分享了人工智能对公司的影响，并建议实际积极地接受人工智能。 Gao Huandong说，在Altpo Arnulty Technology中，以下专业人员可以被视为“遇到律师的工程师”，两名完全不同的专业人士用不同的语言讲话。因此，具有法律合规性面孔的专业人员面临许多挑战，包括人才挑战：“当今人才应该了解法律，BUSI“同时，高旺顿承认，面对外部环境中不确定性的挑战，法律合规工作的工作正在上升，“我从来没有直接感受到国际关系和国际政治计划对公司的深刻影响。人工智能有望减轻这一问题。现在开始，而是学会控制新工具。同样，传统律师应该学习如何使用人工智能来提高其工作能力，这是行业的重点。